image Itseohjautuvuuden lyhyt oppimäärä image Kovasti mitataan, mutta omistautuminen ei parane – 3 vinkkiä henkilöstön motivaation ja sitoutumisen vahvistamiseen

Ota yhteyttä

    Miten voimme olla avuksi?





    Kumppanivalmentaja digitaidoilla ja myyntidraivilla

    Rekrytointi

    Etsimme kumppanivalmentajaa digimyynnin ja -markkinoinnin osaamisella - oletko sinä etsimämme henkilö?

    Kaipaamme verkostoomme yrityskonsultoinnin kokenutta kumppanivalmentajaa, jolla on palava halu markkinointia, myyntiä ja asiakkuuksienhoitoa sekä näiden johtamista kohtaan. Etsimme erityisesti digimarkkinoinnin ja -myynnin osaajaa. Kuulostaako osuvalta?

    Mitä toivomme sinulta:

    1. Yrittäjyyttä vähintään kaksi vuotta taskussa.

    2. Kokemusta yrityskonsultoinnista erityisesti pk-sektorissa.

    3. Vähintään kahdeksan vuotta liiketoiminnan valmentamisen kokemusta.

    4. Intohimoa ja osaamista markkinointia, myyntiä ja asiakkuuksia kohtaan.

    5. Digimarkkinoinnin ja -myynnin osaamista sekä halua oppia lisää.

    Mitä tarjoamme sinulle:

    1. Asiantuntevan ja tukevan tiimin onnistumisesi varmistamiseksi.

    2. Markkinoiden johtavat modernit työvälineet työsi tukena sisäisesti sekä osana asiakaskehitystä. Esim. HubSpot.

    3. Parhaat hybridikehittämisen alustat, kuten Teams, Zoom ja Howspace.

    4. Johtamisen maailman luokan digikumppanit OKR:n ja tiedolla johtamisen alueilla.

    5. Asiakas-, henkilöstö- ja johtamistutkimusten sisäisen yksikön käyttöösi.

    6. Isompia toimeksiantoja, tunnettuja asiakkuuksia ja mahdollisuutta päästä suurempiin projekteihin laajemmalla tarjoamalla.

    7. Useita asiakaskohtaisesti räätälöitäviä muutoksen ja kehittämisen konsepteja.

    8. Uskottava ja arvostettu brändi toimintasi tukena.

    • Talouselämän TOP 25 liikkeenjohdon konsultti 2020 ja 2022

    9. Mahdollisuus vaikuttaa omaan kehittymiseen ja urapolkuun sekä kilpailukykyinen tulospalkkaus ja oman panoksen vaikutus.

    10. Mahdollisuus päästä osaksi monipuolisia ELY-toteutuksia kumppanivalmentajana tai -konsulttina.

    11. Etätyömahdollisuus tai sinulle sopiva hybridimalli työsi tekoon.

    12. Sisäinen markkinointi- ja projektinjohtotuki käytössäsi.

    Balentorilla pääset syventämään ammattitaitoasi työskentelemällä huippuosaajien ympäröimänä. Pääset oppimaan myynnistä, analytiikasta, valmentamisesta ja kehittämisestä alan parhailta, työskentelemään mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa sekä aidosti haastamaan ja kehittämään omaa osaamistasi vaativissa asiakasprojekteissa.

    Palkkamallimme on rakennettu palkitsemaan onnistumisista. Meillä ei ole kattoa palkan suhteen, joten pystyt omalla osaamisellasi ja työpanoksellasi vaikuttamaan palkkapussisi kokoon. Työaikaa meillä balentorilaisilla ei myöskään ole, vaan saamme täyden vapauden hallinnoida omaa ajankäyttöämme ja kalenteriamme – asiakkaan ehdoilla tietenkin.

    Miten prosessi etenee?

    1.

    Vastaanotamme hakemuksia, kunnes löydämme sopivat kumppanit joukkoomme.

    2.

    Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme potentiaalisia jo hakuaikana. Hae siis nyt!

    3.

    Sovimme haastattelut potentiaalisten hakijoiden kanssa.

    4.

    Valitsemme joukkoomme mahtavan vahvistuksen ja tutustumme tähän tyyppiin!

    5.

    Pääset työn touhuun ja vahvistamaan osaamisellasi monipuolista ja tiivistä porukkaa!

    Referenssit

    Asiakkaitamme

    Ota yhteyttä ja kysy lisää

    Voit lähettää CV:n ja vapaamuotoisen hakemuksen Annelle.

    Kerromme myös mielellämme lisää ja keskustelemme toiveistasi. Ole yhteydessä!

    Anne Mero
    Operatiivinen johtaja
    040 417 4247
    anne.mero@balentor.fi

    Balentor
    Me olemme kumppanisi muutoksessa ja kehityksessä. Autamme asiakkaitamme saavuttamaan päämääränsä toteuttamalla laajoja kehitysohjelmia, räätälöityjä täsmävalmennuksia sekä tutkimuksia ja arviointeja. Toimimme erityisesti johtamisen, asiakaskokemuksen, myynnin sekä työyhteisön kehittämisen alueilla.
    Kirjoitukseen liittyvät
    • Kaikki
    • Kirjoittajan
    • Kategorian
    • Tagien mukaan