Ota yhteyttä

    Miten voimme olla avuksi?





    Itseohjautuvuus

    Itseohjautuvuus

    Itseohjautuvuus strategian tukipilarina

    Mahdollistaako organisaatiorakenteenne itseohjautuvan toiminnan? Tukevatko strategiset valinnat itseohjautuvaa toimintamallia? Monet sanovat kyllä, vaikka todellisuus on toinen. Kuinka me olemme lähestyneet itseohjautuvuutta asiakkaidemme kanssa? Lähtökohtaisesti kypsyystason tunnistamisen ja tavoitetason määrittelyn kautta. Huomioiden organisaatio-, tiimi- ja yksilötaso.

    Itseohjautuvuuden merkitys korostuu yhä entisestään, kun moni siirtyy etätöihin. Tarjoamme tukea itseohjautuvuuden haasteisiin myös etänä! Toivoisitko, että sinuun ollaan yhteydessä? Jätä yhteystietosi, niin jutellaan lisää!

    Itseohjautuvuuteen kytkettävät kokonaisuudet

    Organisaatio

    Mahdollistaako organisaationne rakenne itseohjautuvan toiminnan?

    Millaisilla palkkiomalleilla tuemme itseohjautuvuutta?
    Ovatko päätöksentekoprosessit sekä tiimien vastuut ja roolit selkeät?

    Tiimi

    Ovatko tiimien toimintatavat ja suunta yhtenevät organisaation tavoitteiden ja strategian kanssa?

    Tietävätkö tiimit mitä heiltä odotetaan ja millaisista asioista he voivat päättää ja linjata?

    Vallitseeko tiimiläisten kesken psykologinen turvallisuus?

    Yksilö

    Ymmärtävätkö yksilöt oman roolinsa, ja työnsä vaikutukset organisaation kokonaisuuden näkökulmasta?

    Onko yksilöillä arjessa sellaiset toimintatavat ja rutiinit, jotka mahdollistavat tavoitteiden saavuttamisen ja hallinnan tunteen?

    Itseohjautuvuuden johtaminen

    Tukeeko johtamismallinne itseohjautuvuutta?

    Kuinka varmistatte itseohjautuvien tiimien ja yksilöiden oikean suunnan?

    Onko tarvittavat muutokset johtamistavassa ja –tyylissä tunnistettu ja viety käytäntöön?

    Videoblogi

    Itseohjautuvan organisaation rakentaminen

    Itseohjautuvaan kulttuuriin siirtyminen vaatii arjen monipuolista tarkastelua.

    Yhteyshenkilöt

    Tiina Luoto-Mäenpää
    Yritysvalmentaja
    050 546 7575
    tiina.luoto-maenpaa
    @balentor.fi

    Suvi Tuominiemi
    Yritysvalmentaja
    050 361 6016
    suvi.tuominiemi
    @balentor.fi

    Kehitystarve selvillä, mutta kumppani puuttuu?

    Kumppaninamme itseohjautuvuuden kehittämisessä

    LaaS – Leadership as a service –verkkopalvelu tarjoaa työkalut uudenlaiseen johtamisen mullistamiseen.

    Lue viimeisimmät sisällöt itseohjautuvuudesta

    Itseohjautuvuuden referenssejä

    Olemme toimineet yli 20 vuoden ajan lukuisten yritysten kehityskumppanina.