Ota yhteyttä

Miten voimme olla avuksi?





Muutos ja strategia

Muutos ja strategia

Muutos - strategian muovaaja ja kyvykkyyksien tunnistaja

Tutkimuksien mukaan jopa puolet muutoshankkeista eivät saavuta tavoitteitaan. Miksi? Me vastaamme yleisimpiin haasteisiin seuraavasti.

Viemme toiminnan aidosti arkeen, toimimme ketterästi strategiaa mukaillen ja ymmärrämme, että muuttuneessa maailmassa vuosikelloajattelu on korvaantunut lähes sekuntikellotyylisellä ajattelulla. Huomaamme siiloutumisen vaarat ja analysoimme kokonaisuutta. Tunnistaen Must win battlenne muutoksessa. Yhdistämme modernin ja dynaamisen muutosjohtamisen sekä strategisten kyvykkyyksien tunnistamisen ja kehittämisen.

Toteutamme kaikki yhteistyömme uuden normaalin velvoitteita kunnioittaen ja asiakkaan tarpeet huomioiden.

Huomioimme laaja-alaisessa kehittämisessämme ihmisten lisäksi toimeenpanon, kulttuurin, rakenteiden, strategian ja modernin analytiikan tuomat mahdollisuudet ja haasteet. Kokonaisvaltaisena muutoskumppanina räätälöimme toimintamme asiakkaan ja analysoidun tilanteen mukaan. Aivan, kuten muutoksessa kuuluukin tehdä.

Muutos ja strategia -palvelumme

Strategian toimeenpano ja muutoskyvyn kehittäminen

Strateginen johtaminen

Strategiamittariston kehittäminen

Liiketoimintastrategian kehittäminen

Liiketoimintasuunnitelma ja liiketoimintamalli

Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen

Digitalisaatio

Miksi muutosvalmennusta tarvitaan?

Kuuntele yritysvalmentaja ja toimitusjohtaja Pekka Järvisen pohdintaa muutosvalmennuksen tarpeellisuudesta.

Autamme mielellämme

Ossi Vanhamäki
Muutoskonsultti
041 466 6046
ossi.vanhamaki
@balentor.fi

Tuija Hietanen
Yritysvalmentaja
050 413 1120
tuija.hietanen
@balentor.fi

Pekka Järvinen
Yritysvalmentaja,
toimitusjohtaja
0400 483 792
pekka.jarvinen
@balentor.fi

Teemu Kaakinen
Yritysvalmentaja
050 591 2830
teemu.kaakinen
@balentor.fi

Jouni Kahelin
Tutkimusjohtaja
0400 894 959
jouni.kahelin
@balentor.fi

webinaari

Moderni muutoksen johtaminen arjessa – mahdollisuudet ja kompastuskivet

Johtamisessa on aina ollut kyse muutoksen aikaan saamisesta ja kyvystä viedä suuriakin muutoksia läpi organisaatiossa. Vanhat opit muutoksen johtamisesta ovat kuitenkin tulleet tiensä päähän.

Whitepaper

Strategiset kyvykkyydet muutosvoimana

Useiden tutkimusten mukaan jopa puolet muutoshankkeista ei saavuta tavoitteitaan. Tämän johdosta meidän on suhtauduttava nöyrästi ja älykkäästi kohtaamiimme muutoshaasteisiin. Kaiken lisäksi koronan synnyttämä ”uusi normaali” on entisestään kiihdyttänyt muutostarpeita eri tasoilla.

Kumppaneitamme muutoksen ja strategian kehittämisessä

Maailmanluokan kumppani Fuel50 tuo vauhtia strategiseen osaamisen kehittämiseen ja muutokseen.

Strateginen tekoäly osana liiketoiminnan kehittämistä luo lähes epäreilua kilpailuetua.

Muutoksen ja strategian referenssejä

Olemme toimineet lähes 30 vuoden ajan lukuisten yritysten muutoskumppanina.