image Vuosi 2022 paketissa – Suosituimmat sisällöt image Videoblogi:
Balentorin OKR-käyttöönottomalli

Ota yhteyttä

    Miten voimme olla avuksi?





    Muutoskonsultti ja liiketoiminnan kehittäjä

    Rekrytointi

    Etsimme kumppanikonsulttia (BtoB-suhteeseen) strategia- ja talousosaamisella

    Balentor on yksi Suomen parhaita strategisen muutoksen muotoilun ja toimeenpanon kumppaneita. Nyt kaipaamme verkostoomme kokenutta muutoskonsulttia ja liiketoiminnan kehittäjää, jolla on palava halu auttaa asiakkaitamme strategian kirkastamisessa ja muutoksen muotoilussa.

    Strateginen muutos on aina haastavaa, ja tutkitusti strateginen muutoskyky erottaa onnistujat muista. Sinun tehtäväsi on kirkastaa ja muotoilla strateginen muutos asiakkaillemme selkeäksi ja mitattavaksi. Huomioit asiakkaan strategian, rakenteet, digitaalisuuden, ihmisten kyvykkyydet sekä arjen tekemisen. Osaat tulkita asiakkaiden talouslukuja, tehdä niistä johtopäätöksiä sekä hyödyntää niitä strategian muotoilussa.

    Etsimme erityisesti osaajaa strategisen tason konsultointikokemuksella sekä aidolla kyvyllä tuottaa asiakkaillemme tuloksia – oletko sinä etsimämme henkilö?

    Mitä toivomme sinulta?

    1. Useamman vuoden kokemusta liiketoiminnan ja strategisen tason konsultoinnista.

    2. Yrittäjyyttä muutama vuosi taskussa.

    3. Liiketoiminnan kokonaisuuden ymmärrystä ja kykyä tarkastella sitä asiakkaan silmin.

    4. Kykyä ja halua myydä kehittämisratkaisuja asiakkaille.

    5. Kykyä tunnistaa olennainen monimutkaisesta sekä taito tiivistää ja kiteyttää.

    6. Rohkeutta tuoda näkemyksiä haasteisiin ja kyseenalaistaa olemassa olevia ratkaisuja.

    Mitä tarjoamme sinulle?

    1. Asiantuntevan ja tukevan tiimin onnistumisesi varmistamiseksi.

    2. Markkinoinnin johtavat modernit työvälineet työsi tukena.

    3. Parhaat hybridikehittämisen alustat, kuten Teams, Zoom ja Howspace.

    4. Johtamisen ja strategian toimeenpanon maailmanluokan digikumppanit OKR:n, tiedolla johtamisen ja henkilöstökokemuksen alueilla.

    5. Asiakas-, henkilöstö, ja johtamistutkimusten sisäisen yksikön käyttöösi.

    6. Isompia toimeksiantoja, tunnettuja asiakkuuksia ja mahdollisuutta päästä suurempiin projekteihin laajemmalla tarjoamalla (esimerkkejä asiakkuuksistamme löydät nettisivuiltamme).

    7. Useita asiakaskohtaisesti räätälöitäviä muutoksen ja kehittämisen konsepteja.

    8. Uskottava ja arvostettu brändi toimintasi tukena (Talouselämän TOP 25 liikkeenjohdon konsultti 2020 ja 2022). 

    9. Etätyömahdollisuus tai sinulle sopiva hybridimalli työsi tekoon.

    10. Sisäinen markkinointi- ja projektinjohtotuki käytössäsi.

    Balentorilla pääset syventämään ammattitaitoasi työskentelemällä huippuosaajien ympäröimänä. Pääset oppimaan myynnistä, analytiikasta, valmentamisesta ja kehittämisestä alan parhailta, työskentelemään mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa sekä aidosti haastamaan ja kehittämään omaa osaamistasi vaativissa asiakasprojekteissa.

    Miten prosessi etenee?

    1. Vastaanotamme hakemuksia, kunnes löydämme sopivat kumppanit joukkoomme.

    2. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme potentiaalisia jo hakuaikana. Hae siis nyt!

    3. Sovimme haastattelut potentiaalisten hakijoiden kanssa.

    4. Valitsemme joukkoomme mahtavan vahvistuksen ja tutustumme tähän tyyppiin!

    5. Pääset työn touhuun ja vahvistamaan osaamisellasi monipuolista ja tiivistä porukkaa!

    Ota yhteyttä ja kysy lisää

    Voit lähettää CV:n ja vapaamuotoisen hakemuksen Annelle viimeistään 28.2.2022. Kerromme myös mielellämme lisää ja keskustelemme toiveistasi. Ole yhteydessä!

    Anne Mero
    Operatiivinen johtaja
    040 417 4247
    anne.mero@balentor.fi

    Harri Helander
    Muutoskonsultti
    040 584 1145
    harri.helander@balentor.fi

    Tutustu uratarinoihimme

    Balentor
    Me olemme kumppanisi muutoksessa ja kehityksessä. Autamme asiakkaitamme saavuttamaan päämääränsä toteuttamalla laajoja kehitysohjelmia, räätälöityjä täsmävalmennuksia sekä tutkimuksia ja arviointeja. Toimimme erityisesti johtamisen, asiakaskokemuksen, myynnin sekä työyhteisön kehittämisen alueilla.
    Kirjoitukseen liittyvät
    • Kaikki
    • Kirjoittajan
    • Kategorian
    • Tagien mukaan