Johtaminen ja esihenkilö

Johtamisen ja esihenkilön kehittäminen

Johtaminen on suunnan näyttämistä, asioiden toimeenpanoa, ihmisten innostamista ja omaa esimerkkiä sekä paljon muuta.

Tarjoamme johtajille ja esihenkilöille vaikuttavia ja tuloksekkaita kehitysohjelmia, joissa viedään johtajuus mitatusti uudelle tasolle. Viemme johtamisen muutokseen.

Tutustu teemaan tarkemmin sisältöjemme kautta

Perjantaipuhetta johtamisesta – podcast Jakso 2: Arvot – hienoja sanoja vai todellisia arjen tekoja?

Perjantaipuhetta johtamisesta – podcast Jakso 2: Arvot – hienoja sanoja vai todellisia arjen tekoja?

Perjantaipuhetta johtamisesta – podcast Jakso 1: Tavoitteet vs. odotukset – vai sittenkin molemmat?

Perjantaipuhetta johtamisesta – podcast Jakso 1: Tavoitteet vs. odotukset – vai sittenkin molemmat?

Koronavuoden opit ja kolme vinkkiä tulevaan

Koronavuoden opit ja kolme vinkkiä tulevaan

Whitepaper
Muutos 4.0 – Strateginen tekoäly muutoksen vauhdittamisessa

Whitepaper
Muutos 4.0 – Strateginen tekoäly muutoksen vauhdittamisessa

Kilpailuetua henkilöstön kyvykkyyksiä kehittämällä

Kilpailuetua henkilöstön kyvykkyyksiä kehittämällä

Whitepaper
The State of Internal Mobility, Succession, and Career Development

Whitepaper
The State of Internal Mobility, Succession, and Career Development

Whitepaper
Fuel50 Capability Trends Report™ 2020

Whitepaper
Fuel50 Capability Trends Report™ 2020

Whitepaper
Powerful Career Conversations: Tips for Leaders

Whitepaper
Powerful Career Conversations: Tips for Leaders

Älä joudu muutoskuplaan!

Älä joudu muutoskuplaan!

Uudet sivut: johtamista muutoksessa vai aitoa muutosjohtamista?

Uudet sivut: johtamista muutoksessa vai aitoa muutosjohtamista?

Whitepaper
Johtamis- ja toimintakulttuurin muutoksen vauhdittaminen tutkimus- ja analytiikkaratkaisuilla

Whitepaper
Johtamis- ja toimintakulttuurin muutoksen vauhdittaminen tutkimus- ja analytiikkaratkaisuilla

Etätoteutuksien luvattu maa

Etätoteutuksien luvattu maa

Arvojohtamisen työkalupakki

Arvojohtamisen työkalupakki

Mielipiteistä strategiseen asiakasymmärrykseen

Mielipiteistä strategiseen asiakasymmärrykseen

Menestyä vai menehtyä muutoksessa?

Menestyä vai menehtyä muutoksessa?

5 kysymystä arvojohtamisesta – johtaja kannattaisiko miettiä?

5 kysymystä arvojohtamisesta – johtaja kannattaisiko miettiä?

Kulttuurin merkitys uusiutumisen johtamisen näkökulmasta

Kulttuurin merkitys uusiutumisen johtamisen näkökulmasta

Totuusjohtaminen

Totuusjohtaminen

Tilaa uutiskirjeemme

Haluaisitko saada tuoreinta tietoa muutoksen vauhdittamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä suoraan sähköpostiisi?

Liity avainhenkilöiden joukkoon, joille kokoamme ja toimitamme parhaat palat suoraan omaan sähköpostiin.
Halutessasi voit peruuttaa uutiskirjeen tilauksen milloin vain.