Johtaminen ja esihenkilö

Johtamisen ja esihenkilön kehittäminen

Johtaminen on suunnan näyttämistä, asioiden toimeenpanoa, ihmisten innostamista ja omaa esimerkkiä sekä paljon muuta.

Tarjoamme johtajille ja esihenkilöille vaikuttavia ja tuloksekkaita kehitysohjelmia, joissa viedään johtajuus mitatusti uudelle tasolle. Viemme johtamisen muutokseen.

Tutustu teemaan tarkemmin sisältöjemme kautta

Balentor jälleen TOP 25 liikkeenjohdon konsultti!

Balentor jälleen TOP 25 liikkeenjohdon konsultti!

Balentor on nyt myös Hansel-puitetoimittajasi!

Balentor on nyt myös Hansel-puitetoimittajasi!

Itseohjautuvuuden lyhyt oppimäärä

Itseohjautuvuuden lyhyt oppimäärä

Toimitusjohtajan terveiset: Strategisen muutoksen mestarit – mikä toimii ja mikä ei?

Toimitusjohtajan terveiset: Strategisen muutoksen mestarit – mikä toimii ja mikä ei?

TOP 5 – luetuimmat blogimme 2021

TOP 5 – luetuimmat blogimme 2021

Suosituimmat sisällöt vuodelta 2021

Suosituimmat sisällöt vuodelta 2021

Kunta- tai kaupunkistrategia ketterästi maaliin

Kunta- tai kaupunkistrategia ketterästi maaliin

Videoblogi:
Ketterä kunta – Strategiaprosessi

Videoblogi:
Ketterä kunta – Strategiaprosessi

Ketterän liiketoiminnan onnistumistekijät ja sudenkuopat

Ketterän liiketoiminnan onnistumistekijät ja sudenkuopat

Webinaaritallenne
Liiketoimintalähtöisen ketteryyden kokemuksia – 3 onnistumistekijää ja 3 sudenkuoppaa

Webinaaritallenne
Liiketoimintalähtöisen ketteryyden kokemuksia – 3 onnistumistekijää ja 3 sudenkuoppaa

Blogi 1/3
Henkilöstökyselyn 50 eri sävyä

Blogi 1/3
Henkilöstökyselyn 50 eri sävyä

Ketterä tiimi voiton nappaa!

Ketterä tiimi voiton nappaa!

Uudistetut sivut: Itseohjautuvuus

Uudistetut sivut: Itseohjautuvuus

Webinar recording
Creating an Agile Workforce

Webinar recording
Creating an Agile Workforce

Kuinka kehittää voittava Business Plan?

Kuinka kehittää voittava Business Plan?

Pk-yrityksen johtamisjärjestelmä – turhaa byrokratiaa vai onko?

Pk-yrityksen johtamisjärjestelmä – turhaa byrokratiaa vai onko?

Itseohjautuvuus – Oikotie onneen?

Itseohjautuvuus – Oikotie onneen?

Esihenkilötyön rooli digitaalisessa muutoksessa

Esihenkilötyön rooli digitaalisessa muutoksessa

Tilaa uutiskirjeemme

Haluaisitko saada tuoreinta tietoa muutoksen vauhdittamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä suoraan sähköpostiisi?

Liity avainhenkilöiden joukkoon, joille kokoamme ja toimitamme parhaat palat suoraan omaan sähköpostiin.
Halutessasi voit peruuttaa uutiskirjeen tilauksen milloin vain.