Kaikki myyvät - myyntivalmennus
Kaikki myyvät
Myynti ei ole vain myyjien tehtävä, se on koko organisaation yhteinen vastuu. Silti monissa organisaatioissa haasteena on, että jokaisen työntekijän odotetaan osallistuvan myyntiin ja asiakaskokemuksen kehittämiseen, vaikka myynnillinen osaaminen tai varmuus puuttuu. “Kaikki myyvät” -valmennus on suunniteltu juuri tähän tarpeeseen. Se auttaa organisaatioita rakentamaan yhteisen myyntikulttuurin, joka tukee jokaista työntekijää, roolista riippumatta.
Valmennuksessa määritellään yhdessä organisaation myyntiä tukevat toimintamallit, kehitetään käytännön taitoja ja uudistetaan esihenkilötyötä tukemaan kulttuurimuutosta. Lopputuloksena syntyy aito asiakaskeskeinen kulttuuri, jossa myynti on luonteva osa vuorovaikutusta ja jokainen työntekijä voi tuottaa arvoa sekä asiakkaille että liiketoiminnalle.
Onko organisaatiossasi haasteena, että jokaisen työntekijän tulisi osallistua myyntityöhön, mutta tarvittavaa myynnillistä osaamista ei ole myyntityöhön tai parhaan asiakaskokemuksen synnyttämiseen?
”Kaikki myyvät” -myyntivalmennus on räätälöity juuri organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa asiakaskeskeistä ja myynnillistä kulttuuria työntekijöiden asiakaskohtaamisissa. Valmennuksessa keskitytään yhteisen myyntikulttuurin määrittelyynja myynnillisten tilanteiden tunnistamiseen arkipäivän asiakaskohtaamisissa. Valmennamme eri rooleissa toimivia henkilöitä tunnistamaan ja hyödyntämään myyntipaikkoja luontevasti ja aktiivisesti.
Miten myyntikulttuuria muutetaan?
- Valmennuksessa suunnitellaan yhdessä toimivat myynnilliset mallit, jotka auttavat koko organisaatiota omaksumaan myyntiä tukevan ajattelumallin. Harjoittelemme käytännön taitoja ja tarjoamme työkalut, joilla jokainen työntekijä voi lisätä myyntituloksia omassa roolissaan. Osana myyntikulttuurin vahvistamista uudistetaan esihenkilöiden tavat ja toimintamallit, jotka tukevat myyntikulttuurin muutosta. Valmennuksen avulla työntekijät oppivat luomaan aitoja asiakaskohtaamisia, joissa myynti integroituu osaksi palvelua luoden lisäarvoa asiakkaalle.
- Onko jokaisen työntekijän vastuulla myynti ja paras asiakaskokemus, mutta taidot kaipaavat kehittämistä?
- Miten asiantuntija voi toteuttaa omassa roolissaan aktiivista myyntiä ja asiakasarvon tuottoa?
- Kuinka tunnistaa myynnillisiä mahdollisuuksia jokapäiväisissä asiakaskohtaamisissa?
- Kuinka esihenkilöt voivat omassa roolissaan tukea tavoiteltua myyntikulttuuria?