Minulla on 15 vuoden kokemus ihmislähtöisen organisaatiokulttuurin, johtamisen ja muutoksen asiantuntijana. Tätä työtä olen tehnyt kasvuyrityksissä, joissa olen kehittänyt Suomen parasta työkulttuuria, johtamista ja toimintamalleja. Minulla on kokemusta kehittämisestä sekä sisäisissä hr:n ja rekrytoinnin rooleissa, että muutosjohtamisen konsulttina useilta eri toimialoilta.

Koulutukseltani olen hallintotieteiden maisteri ja olen täydentänyt osaamistani matkan varrella mm. psykologian ja palvelumuotoilun opinnoilla.

Vapaalla liikun ja ulkoilen paljon perheen kanssa – retkeillään metsässä, lasketellaan, hiihdetään, luistellaan ja uidaan. Pelaan koripalloa, nostelen junttipuntteja ja joogaan. Tykkään myös lukea ja säännöllisesti joka kolmas vuosi puikoilta valmistuu yksi villapaita.

Balentor edistää modernia työelämää ja johtajuutta selkokielelellä ja konkreettisilla työkaluilla yhdessä ihmisten kanssa. Balentorin sanoitus: oivalluksia, toimintaa, tuloksia kiteyttää hyvin myös oman valmennusfilosofiani. Muutos rakennetaan luomalla tilaa ajattelulle ja purkamalla isot tavoitteet käytännön tekemiseksi arjessa.

Saan paljon energiaa myös yhdessä tekemisestä ja siksi on hienoa saada tiimi ympärille. Osaaminen moninkertaistuu ryhmässä!

Hienoimpia projekteja ovat ne, joissa asiakkaan kanssa saa kulkea matkaa vähän pidemmän aikaa ja ehtii nähdä sen, kuinka ideoinnista päästään konkreettisiin muutoksiin ja oivalluksiin arjessa.

Näitä ovat olleet mm. valmentavan otteen ja itseohjautuvuuden pilotointi suuremman organisaation kanssa ja uusien toimintamallien rakentaminen yhdessä. Hienointa on nähdä, kun innostus kasvaa ja uskalletaan ottaa aktiivinen rooli ja tarttua toimeen asioiden kehittämiseksi.

• Moderni ihmislähtöinen organisaatiokulttuuri ja johtaminen​
• Ketterä muutos​
• Toimintamallien kehittäminen​
• Yhteistyön kehittäminen, toimivat tiimit ja verkostot​
• Palvelumuotoilu​
• Coaching ​

• Palvelumuotoilun osallistavat ja asiakaslähtöiset menetelmät muutokseen ja johtamiseen
• ICT kasvuyritysten toimialaosaamisen ja modernin työkulttuurin opit
• Ihmisjohtajuudentaitoja insinööreille, johtajille ja asiantuntijoille
• Yhteistyötaitoja tiimeille ja verkostoille