Ota yhteyttä

Miten voimme olla avuksi?





Palaute- ja viestintärakenteet

Suorituskyky ja prosessit - Leadership

Palaute- ja viestintärakenteet

Palautteenannon tärkeyttä muistetaan aina korostaa. Käytäntöön vieminen onkin sitten toinen asia. Onko teidän viestintänne tavoitteellista ja suunnitelmallista, niin organisaation sisällä kuin sen ulkopuolellakin? Annatteko palautetta vain, kun asiat eivät suju, niin kuin pitäisi?

Osataanko organisaatiossanne hyödyntää viestinnän välineitä monipuolisesti?

Onko viestintä tavoitteellista ja suunnitelmallista?

Tavoittaako viestintä oikeat ihmiset?

Ovatko viestinnän vastuut ja velvollisuudet selkeitä?

Hukkuvatko ihmiset sähköpostiin ja muuhun viestintään?

Jos vastasit kyllä näistä johonkin, ole rohkeasti yhteydessä!

Tekemiämme ratkaisuja

Viestintäkanavien ja käytänteiden kartoittaminen kehittäminen.

Viestinnän ja tiedonkulun kehittäminen

Yhdenmukaisen ja yrityksen strategiaa tukevan viestinnän vahvistaminen

Viestintään liittyvien vastuiden kirkastaminen

Sähköpostikäytäntöjen kirkastaminen ja sähköpostin tehokas käyttö.

Yhteyshenkilöt

Tiina Luoto-Mäenpää
Yritysvalmentaja
050 546 7575
tiina.luoto-maenpaa
@balentor.fi

Suvi Tuominiemi
Yritysvalmentaja
050 361 6016
suvi.tuominiemi
@balentor.fi

Kehitystarve selvillä, mutta kumppani puuttuu?

Asiakkaitamme

Olemme toimineet yli 20 vuoden ajan lukuisten yritysten kehityskumppanina.