Ota yhteyttä

Miten voimme olla avuksi?





Etusivu  »  Palvelumme  »  Tutkimus- ja konsultointipalvelut  »  Henkilöstötutkimusten tulokset toiminnaksi

Henkilöstötutkimusten tulokset toiminnaksi

Pelkästään mittaamalla asioita ei itsessään saada aikaan merkittävää muutosta ja tämän takia on kyettävä luomaan tutkimustuloksille merkitys osana laajempaa kokonaisuutta. Me ymmärrämme, että tavoiteltu muutos ei ole saavutettavissa kerralla – onnistuakseen se vaatii selkeän suunnitelman ja sinnikkään toimeenpanon. Tämän takia me tarjoamme tolkullisia käytäntöjä tulosten hyödyntämiseksi parhaalla tavalla sekä näkemystä ja tukea pidemmän aikavälin toimenpiteiden jalkautukseen. Valitsemalla meidät kumppaniksi voimme yhdessä:

  • Parantaa ylimmän johdon sitoutumista sekä kykyä tukea tutkimuksen läpivientiä johtoa aktiivisesti sparraamalla ja osallistamalla
  • Varmistaa, että tutkimus ja sen toimenpiteiden käsittely ovat linjassa strategian ja liiketoimintatarpeiden kanssa – eivät irrallisia kerran vuodessa HR:n vaatimia toimenpiteitä
  • Kirkastaa toimenpiteiden seurannan prosessia ja tukea esimiehiä ja johtoa kantamaan vastuu toimeenpanosta
  • Kehittää tiedon jakamista tutkimuksen tuloksista ja toimenpiteistä, rakentaa ketjua toimenpiteille sekä näiden seurannalle johtoryhmistä yksittäiseen esimieheen asti

IBM Smarter Workforce

Yhdessä kumppanimme (IBM Smarter Workforce) kanssa tarjoamme maailmanluokan työkaluja, näkemyksiä ja toimeenpanon tukea, joiden avulla pystymme:

  • Laajentamaan henkilöstön omistautumisen mittauksen jatkuvaan omistautumisen kehittämiseen ja ylläpitoon
  • Luomaan toimintakulttuurin, joka kykenee vastaamaan muuttuviin liiketoiminnan tarpeisiin ja tukemaan esimiehiä heidän roolissaan toimeenpanna kulttuurin uudistamista
  • Määrittelemään, miltä menestys näyttää ja tukemaan kehitystä kokonaisvaltaisesti
  • Hyödyntämään arviointeja ja tutkimustyökaluja lisäämään ymmärrystä siitä, mitä parhaat esimiehet ja johtajat tekevät toisin – kasvaneen tiedon hyödyntäminen rekrytoinnissa ja kehittämisen kohdentamisessa olennaiseen

Ota yhteyttä

Jouni Kahelin
Tutkimusjohtaja
0400 894 959
jouni.kahelin@balentor.fi


Henkilöstötutkimus ja johtamisarviointi referenssejä

Olemme toimineet yli 20 vuoden ajan lukuisten yritysten kehityskumppanina.