Balentor Oy
– Vaikuttava kumppani kehityksessä
Sidosryhmälehdet
2011
Balentor sidosryhmälehti Oivalluksia ja tuloksia 2011
Pääkirjoitus: Vaikuttavuutta kehittämiseen 2
Case: MaestroYhtiöt - Maestrossa kestävä kasvu syntyy tyytyväisistä asiakkaista 3
Työntekijän hyvä olo näkyy yrityksen tuloksessa 4-5
Case: Metsäliitto-konserni - Metsäliitossa oivallettiin reflektoinnin ja palautumisen merkitys 6-7
Osaava ja Kasvuvalmennus pureutuvat liiketoiminnan ytimeen 8-9
Case: Isku - Iskun myyntitiimi löysi erilaisuuden vahvuudekseen 10-11
Case: K-market-ketju - Hyvinvoiva K-market-kauppias pitää huolta ihmisistä ja tekee tulosta 12-13
Case: Moventas - Moventaksen johtamista muutetaan globaalien asiakkaiden tarpeisiin 14-15
Vaikuttavuuspalveluilla autetaan yksilöitä kasvamaan ja kehittymään 16
2010
Balentor sidosryhmälehti Oivalluksia ja tuloksia 2010
Pääkirjoitus: Menesty sissiorganisaationa 2
Case: Samcom Oy – Samcomissa huippuideat syntyvät kysymyksenalaistamalla 3
Case: Moventas Oy – Kulttuurimuutos ja esimiesten kehittämisohjelmat käyntiin Moventaksessa 4-5
Tolkku parantaa tulosta, ilmapiiriä ja asiakastyytyväisyyttä 6-7
Case: Descom Oy – Asiakkuustutkimuksesta tulevaisuuden kartta Descomille 8
Case: Stryker Finland Ab – Strykerin myyntityön uudet mahdollisuudet 9
Case: WSOYpro – WSOYpro luottaa Balentorin asiantuntijuuteen 10-11
Balentor Oy:n tarjooma 12
2009
Balentor sidosryhmälehti Oivalluksia ja tuloksia 2009
Pääkirjoitus: Haastavat ajat edellyttävät johtajuutta ja joukkuepelaamista 2
Case: The Switch – Hyvä strategia ja oikeat ihmiset vievät kasvu-uralle 3-5
Case: AGCO – Jussi Iltaselle ennakointi on johtamisen A & O 6
Case: Canon – Fiksu asiakaspalvelu kasvatti Canonin lisämyyntiä 7-8
Case: Rautakesko – Palveleva myynti kilpailuedun lähteenä 8-9
Case: Ixonos – Johtamiskompassi näyttää suunnan Ixonosissa 10-11
2008
Balentor sidosryhmälehti Oivalluksia ja tuloksia 2008
Pääkirjoitus: Strategista kilpailuetua panostamalla ihmisiin 2
Muutosvalmennusta tehdään aidoissa tilanteissa 3
Tolkkuyrityksissä ihminen ymmärtää osansa kokonaisuudessa 4-5
Bisnes kasvaa ihmisten voimalla 6-7
