Tuloksellinen työyhteisö

Kenelle tarkoitettu

Valmennus on tarkoitettu organisaatioille ja työyhteisöille, joilla on tarve kehittää toimintansa tuloksellisuutta ja suorituskykyä.

Teemat

Valmennuksessa käsitellään työyhteisön tuloksellisuuteen keskeisesti vaikuttavia tekijöitä ja niiden todeksi elämistä. Teemoja, joista asiakaskohtaiset valmennusohjelmat rakennetaan ovat:

• Tavoitteiden merkitys työyhteisölleKirkastettujen tavoitteiden todeksi eläminen
• Työyhteisön pelisäännöt ja nollatoleranssi niiden noudattamisen suhteen
• Kehittämistä vastustavat voimat ja niiden käsittely
• Jaetun johtajuuden merkitys arvoja rakentavana voimana
• Valmentava johtamisote ja lähiesimiestyö
• Yhteistyötaidot ja tiiminä työskentely
• Mittaaminen ja palkitseminen

Vaikuttavuus

Valmennuksen tavoitteena on varmistaa tuloksellisuuden parantuminen yhteistyön ja vastuullisuuden kehittymisen kautta. Valmennuksen aikana arvioidaan säännöllisesti kehittymistä ja saavutettuja tuloksia. Alku-, väli- ja loppuarviointi toteutetaan työyhteisökompassilla kehittymisen varmistamiseksi sekä yksikkö-, ryhmä- että yksilötasolla.

Toteutustapa

Valmennus toteutetaan täysin asiakaskohtaisesti räätälöitynä ohjelmana. Valmennus käynnistyy työyhteisön nykytilan alkukartoituksella ja avainhenkilöiden henkilökohtaisilla haastatteluilla. Niiden pohjalta laaditaan valmennussuunnitelma, joka koostuu yhteisistä valmennuskerroista, tarvittavista pienryhmäsparrauksista ja tiiminäytöistä sekä henkilökohtaisesta coachingista.