Työyhteisön kehityspalvelut
Työyhteisön kehityspalveluilla tähdätään organisaation suorituskyvyn, ilmapiirin ja työhyvinvoinnin parantumiseen. Menetelmänä on esimiesten ja henkilöstön sitouttaminen yhteiseen perustehtävään sekä tavoitteisiin.
Suunnan ja ratkaisujen löytämisen kautta rakentuu työyhteisöön parempi ilmapiiri. Aito vastuu omasta työstä kiihdyttää toimintaoppimista koko työyhteisössä. Tuotoksena suorituskyky nousee uudelle tasolle syntyneen kehityshalun myötä.
Rakennamme asiakaskohtaisesti räätälöityjä valmennusohjelmia. Ne koostuvat alkuanalyysistä, selkeistä tavoitteista sekä erilaisista valmennustoimenpiteistä. Toimintaa seurataan systemaattisesti palautemittareiden ja ohjausryhmien avulla. Sitoudumme mitattaviin tuloksiin.
Tutustu yllä oleviin työyhteisön kehityspalveluihimme.
Kysy lisää asiantuntijalta
Hannu Laakkonen
040 541 4607
hannu.laakkonen (at)
balentor.fi
Valmentajatiimimme
Yhteydenottolomake
