Kokonaisjohtamisen valmennusohjelmat

Kenelle tarkoitettu

Valmennus on tarkoitettu johtajille, joilla on tarve uudistua ja kehittää johtamistaan kokonaisuutta paremmin ymmärtävälle tasolle.

Kokonaisjohtamisen valmennusohjelman teemat

Valmennuksessa käsitellään oman johtamisen nostamista uudelle tasolle sekä johtamiskulttuurin uudistamista koko organisaatiossa kokonaisuutta hahmottavalle tasolle. Teemoja, joista asiakaskohtaiset johtamisvalmennusohjelmat rakennetaan ovat:

• Kokonaisuuden strateginen johtaminen ja oman vastuualueen haltuunotto
• Johtamisen ja johtajuuden luonne
• Osallistava päätöksenteko johtamiskulttuurin ytimessä
• Miten varmistan päätösten toimeenpanon fiksulla tavalla
• Miten hyödynnän erilaisuutta paremmin
• Miten vaikutamme oikeanlaisen ilmapiirin rakentumiseen
• Miten osallistan ihmiset laajasti olennaisten asioiden käsittelyyn
• Miten johtajuus synnyttää lisäarvoa henkilöstölle, asiakkaille ja omistajille
• Johtajuus tuloksellista ja asiakaskeskeistä kulttuuria rakentavana voimana.

Vaikuttavuus

Johtamisvalmennuksen tavoitteena on nostaa johtaminen mitatusti uudelle tasolle. Valmennuksen aikana arvioidaan säännöllisesti kehittymistä ja saavutettuja tuloksia. Alku-, väli- ja loppuarviointi toteutetaan 360 johtamiskompassilla kehittymisen varmistamiseksi sekä ryhmä- että yksilötasolla.

Toteutustapa

Johtamisvalmennus toteutetaan täysin asiakaskohtaisesti räätälöitynä ohjelmana. Valmennus käynnistyy johtamisen nykytilan alkukartoituksella ja johtajien henkilökohtaisilla haastatteluilla. Niiden pohjalta laaditaan valmennussuunnitelma, joka koostuu yhteisistä valmennuskerroista, tarvittavista pienryhmäsparrauksista ja johtamisnäytöistä sekä henkilökohtaisesta coachingista. Huom! Tämä valmennusohjelma voidaan toteuttaa myös JET - Johtamisen erikoisammattitutkintoon valmentavana ohjelmana, jolloin osa rahoituksesta tulee oppisopimustoimistolta.