Tulevaisuuden johtajien valmennusohjelmat

Kenelle tarkoitettu

Valmennus on kohdennettu henkilöille, joista halutaan kehittää ja kasvattaa tulevaisuuden johtajia.

Tulevaisuuden johtaja -valmennuksen teemat

Valmennuksessa käsitellään oman johtamisen nostamista uudelle tasolle. Teemoja, joista asiakaskohtaiset valmennusohjelmat rakennetaan ovat:

• Johtamisen ja johtajuuden luonne
• Kokonaisuuden strateginen johtaminen ja oman vastuualueen haltuunotto
• Valmentava ihmisiä kasvattava johtamisote arvonluonnin vipuvartena
• Osallistava päätöksenteko johtamiskulttuurin ytimenä
• Miten varmistan päätösten toimeenpanon fiksulla tavalla?
• Miten hyödynnän erilaisuutta paremmin?
• Miten vaikutamme oikeanlaisen ilmapiirin rakentumiseen?
• Miten osallistan ihmiset laajasti olennaisten asioiden käsittelyyn?
• Miten johtajuus synnyttää lisäarvoa henkilöstölle, asiakkaille ja omistajille?
• Johtajuus kulttuuria rakentavana voimana

Vaikuttavuus

Valmennuksen tavoitteena on nostaa johtaminen mitatusti uudelle tasolle. Valmennuksen aikana arvioidaan säännöllisesti kehittymistä ja saavutettuja tuloksia. Alku-, väli- ja loppuarviointi toteutetaan 360 johtamiskompassilla kehittymisen varmistamiseksi sekä ryhmä- että yksilötasolla.

Toteutustapa

Valmennus toteutetaan täysin asiakaskohtaisesti räätälöitynä ohjelmana. Valmennus käynnistyy johtamisen nykytilan alkukartoituksella ja henkilökohtaisilla haastatteluilla. Niiden pohjalta laaditaan valmennussuunnitelma, joka koostuu yhteisistä valmennuskerroista, tarvittavista pienryhmäsparrauksista sekä henkilökohtaisesta coachingista.