Johtoryhmästä huipputiimiksi

Kenelle tarkoitettu

Valmennus on tarkoitettu johtoryhmille ja johtoryhmän jäsenille, jotka haluavat nostaa oman toimintansa uudelle tasolle.

Johtoryhmävalmennuksen teemat

Valmennuksessa käsitellään johtoryhmätyöskentelyn ydintehtävää sekä kehittymistä, strategiaa ja kulttuuria draivaavaksi huippujohtoryhmäksi. Teemoja, joista asiakaskohtaiset valmennusohjelmat rakennetaan ovat:

• Johtoryhmätyön luonne
• Päätöksentekoprosessi  ja sen kehittäminen
• Päätösten toimeenpano ja seuranta
• Erilaisuuden hyödyntäminen johtoryhmässä
• Optimaalisen ilmapiirin luominen
• Osallistavan vuorovaikutuksen menetelmät
• Johtaminen johtoryhmien välissä
• Kokonaisuuden strateginen johtaminen
• Lisäarvon tuominen johtoryhmään
• Johtajuus kulttuuria rakentavana voimana.

Johtoryhmävalmennuksen vaikuttavuus

Valmennuksen tavoitteena on nostaa johtoryhmätyö mitatusti uudelle tasolle. Valmennuksen aikana arvioidaan säännöllisesti kehittymistä ja saavutettuja tuloksia. Alku-, väli- ja loppuarviointi toteutetaan johtoryhmäkompassilla kehittymisen varmistamiseksi sekä ryhmä- että yksilötasolla.

Johtoryhmävalmennuksen toteutustapa

Valmennus toteutetaan täysin asiakaskohtaisesti räätälöitynä ohjelmana. Valmennus käynnistyy johtoryhmätyöskentelyn alkukartoituksella ja johtoryhmän jäsenten henkilökohtaisilla haastatteluilla. Niiden pohjalta laaditaan valmennussuunnitelma, joka koostuu johtoryhmätyön auditoinneista, johtoryhmän yhteisistä valmennuskerroista, tarvittavista pienryhmäsparrauksista sekä henkilökohtaisesta coachauksesta.